top of page

המטבח בהייטק ופרדוקס הבחירה

פרדוקס הבחירה = ככל שיש לנו יותר אפשרויות בחירה כך אנחנו עלולים להיות מרוצים פחות בסופו של דבר. ברגע שיש מבחר גדול, קיימת ציפייה לבחור את הדבר שהכי מתאים לנו, האחריות לגורלנו נמצאת על כתפינו, וישנו לחץ לבחור נכון. הלחץ הזה פוגם בסופו של דבר בחוויה ובתחושת המרוצות מהבחירה.

ניתן לחשוב איך זה קשור למטבח ההייטקיסטי השופע. 10 סוגי קורנפלקס. לכל אחד יתרונותיו וחסרונותיו: בריאות, טעם, קלוריות, עם/בלי פירות, קראנצ'י, שוקולדי. האם ייתכן שבסוף נצא מהמטבח בבאסה קטנה?


אז מה אפשר לעשות?

* לרכז משאבים בבחירות חשובות באמת * בבחירות יומיומיות להעזר בכללי אצבע (נגיד פעם בשבוע קורנפלקס שוקולדי, שאר השבוע קורנפלקס בריא) * לצמצם את זמני הבחירות לטקסים קבועים (פעם בשנה אני חושב אם אני במקום העבודה המתאים לי ולא כל ערב לפני השינה)

פוסטים אחרונים

הצג הכול

קוד לגאסי והעברה בין דורית

חלק מהסיפור שמעצבן בקוד לגאסי זה העובדה שאנחנו לרוב ״יורשים״ אותו, ובעצם לא כתבנו אותו בעצמנו. לכן, כשאנחנו מנסים לצלול פנימה ולעבוד...

רקורסיה, תנאי עצירה וקול פנימי

רקורסיה היא פונקציה שקוראת לעצמה עד לתנאי עצירה (ללא תנאי עצירה, מדובר ברקורסיה אין סופית). נסביר באמצעות דוגמה קלאסית - חישוב עצרת...

דדלוק Deadlock

קיפאון, או deadlock, הוא מצב שבו שתי פעולות מחכות כל אחת לסיומה של האחרת, על כן הן לעולם אינן מסתיימות והמערכת נכנסת למצב של קיפאון....

כשעזבתי את עבודתי כראש צוות בחברת הייטק והתחלתי את לימודי התואר השני בפסיכולוגיה קלינית, צצו לי מדי פעם נקודות חיבור בין העולמות. את נקודות חיבור אלו, העליתי על הכתב:

bottom of page